Een beloning is een in de regel een vergoeding die iemand krijgt voor een geleverde dienst of de geleverde arbeid die men heeft verricht. Een beloning kan bijvoorbeeld bestaan uit loon of een vergoeding in natura. Naast het belonen van een dienst of arbeid is het eveneens heel gebruikelijk om een kind te belonen op momenten dat het positief gedrag vertoond of wanneer het aan een bepaalde verwachting heeft voldaan.
Door positief gedrag te belonen wordt een kind gestimuleerd dit vaker, en eventueel nog beter, te gaan doen. Uit een aantal wetenschappelijke onderzoeken is immers vast komen te staan dat het belonen van positief gedrag een beter effect heeft dan het straffen van ongewenst of verkeerd gedrag. Daarbij komt verder nog dat het belonen van een kind het zelfvertrouwen en de eigenwaarde zal doen stijgen. Straffen daarentegen zal juist het tegenovergestelde effect bereiken en deze twee eigenschappen juist verminderen.
Het belonen van een kind hoeft niet altijd in de vorm van geld of speelgoed te zijn. Het hoeft zelfs niet eens erg veel te kosten. Op het m,oment dat een kind beloond wordt kan men vaak volstaan met een sticker of een muntstukje van een paar eurocent. Heeft het kind zich enige tijd op een gewenste manier gedragen en dus al een aantal kleineren beloningen gehad dan kan men wel eens een beloning geven van een wat grotere waarde zoals een klein presentje of een bepaald privilege. Men kan van tevoren hierover van tevoren eventueel afspraken maken met het kind.